Panoramica
Abbiamo ideato un modo unico e coinvolgente per conoscerti: i nostri Job Dating.
Se hai spirito imprenditoriale e ti entusiasma l’idea di affrontare nuove sfide, questa è la tua occasione per mostrarci chi sei davvero.
Crediamo che il potenziale di una persona vada oltre ciò che è scritto in un CV.
Per questo, nei nostri Job Dating, vogliamo scoprire le tue passioni, la tua visione e i tuoi sogni.
Don’t tell us, show us!
I nostri Job dating
Abbiamo ideato un’esperienza di recruiting stimolante, collaborativa e fuori dagli schemi, che si svolge in luoghi davvero unici.
Un acquario, uno stadio, una pista di pattinaggio… e la prossima volta? Forse in un posto ancora più sorprendente!
Durante i nostri Job Dating, potrai partecipare a workshop individuali e di gruppo, incontrare i recruiter Ayming e vivere una vera full immersion nel nostro mondo.
Perché per noi il talento non si misura solo da un CV: vogliamo scoprire chi sei, cosa ti appassiona e cosa ti rende unico.
I nostri obiettivi
- Per aiutarti a esplorare i nostri ruoli e le nostre competenze attraverso conversazioni aperte in un contesto che rompe le norme tradizionali di recruiting.
- Non cerchiamo il CV perfetto, ma persone vere con passione, visione e la spinta a costruire qualcosa di significativo insieme.
Quindi, se hai voglia di metterti in gioco e di vivere un’esperienza autentica, conosciamoci!
Sii te stesso — il resto lo scopriremo insieme.
Vivilo tu stesso
Curioso di vedere com’è un job dating di Ayming? Guarda i nostri video e vivilo come se fossi lì!
Beyond Ayming’s Doors
Vieni a scoprire Ayming dall’interno! E se venissi a vedere di persona?
I nostri Open Door Days sono l’occasione perfetta per esplorare i nostri uffici, scoprire la nostra cultura e farti un’idea reale dell’atmosfera che si respira in Ayming. È anche una grande opportunità per scoprire cosa facciamo, fare domande e incontrare i nostri Aymers che potrebbero essere i tuoi futuri colleghi!
Curioso di saperne di più su di noi? Stiamo aprendo le nostre porte… non ti resta che entrare.
Cosa aspettarsi
I nostri eventi di Job Dating sono pensati per essere informali, trasparenti e stimolanti.
1
Benvenuto
Incontra il team Ayming in un’atmosfera informale e accogliente. Scopri chi siamo e cosa ci rende unici.
2
Presentazioni
Conosci i nostri ruoli, la nostra cultura e l’impatto che creiamo ogni giorno. Un’occasione per capire come potresti far parte della nostra storia.
3
Workshop
Partecipa a sessioni interattive per mettere in gioco le tue competenze, fare domande e condividere le tue idee. Scopri dove può portarti il tuo potenziale.
4
Cocktail
Concludiamo la giornata con un momento conviviale. Un drink, due chiacchiere e tante nuove connessioni.
Come partecipare
- Registrati per un prossimo evento di Job Dating
- Riceverai conferma entro 48 ore
- Unisciti a noi all’evento — sii te stesso, fai domande, incontra i nostri team
- Se c’è affinità, ti guideremo al passo successivo: un colloquio dedicato o un percorso di onboarding
Maggiori informazioni sugli eventi di recruiting
Puoi candidarti in pochi clic tramite il nostro sito web o le nostre offerte di lavoro su LinkedIn. Semplice, veloce ed efficiente! Puoi anche registrarti e partecipare a uno dei nostri eventi di recruiting.
Reclutiamo talenti a tutti i livelli: professionisti ambiziosi e curiosi all’inizio della carriera, esperti autonomi e con esperienza, e leader senior strategici. Entrare in Ayming significa lavorare su progetti entusiasmanti, prosperare in un ambiente collaborativo e sviluppare appieno il proprio potenziale.
Il processo può includere uno o più colloqui con i nostri team HR e operativi. A seconda del ruolo, potrebbero esserci anche esercizi o casi di studio per valutare le tue competenze. Ogni fase viene spiegata e avrai l’opportunità di fare domande.
I candidati ricevono solitamente una risposta entro 2-3 settimane tramite la nostra piattaforma di recruiting Smartrecruiter. Riceverai informazioni a ogni fase del processo.
Dopo il tuo colloquio, il nostro team di recruiting esamina la tua candidatura e valuta quanto il tuo profilo corrisponda ai requisiti del ruolo. Potrebbero essere organizzati colloqui aggiuntivi, se necessario, ad esempio con altri membri del team o manager. Riceverai un feedback dopo ogni colloquio e sarai tenuto informato sui passi successivi. Una volta presa una decisione, ti contatteremo con l’esito della tua candidatura e sei sempre il benvenuto a contattarci per aggiornamenti.
In Ayming, cerchiamo persone curiose, motivate e impegnate che vogliano avere un impatto reale. Apprezziamo le persone che valorizzano gli ambienti collaborativi, portano nuove idee e mostrano una sincera voglia di imparare e crescere. Con la loro mentalità positiva, iniziativa ed energia, i membri del nostro team creano valore significativo — per i nostri progetti, i nostri clienti e tra di loro.
Sii pronto a condividere il tuo background, le competenze chiave, i risultati ottenuti e ciò che ti motiva a unirti ad Ayming. Per alcuni ruoli operativi, potrebbe anche esserti chiesto di completare esercizi o test progettati per valutare le tue competenze e darti un’idea migliore del ruolo.
Certo! Puoi segnalare un amico o qualcuno della tua rete alle nostre offerte di lavoro se non sono adatte a te.
Contatta direttamente il nostro team HR tramite SmartRecruiters o LinkedIn. Saremo lieti di aiutarti.
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